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Wellness in Home Offices maximieren

Wellness in Home Offices maximieren

Maximieren Sie Ihre Arbeit von zu Hause aus: Fallstricke vermeiden und Ergonomie priorisieren"

Da die Fernarbeit für viele Menschen zur Norm wird, ist es wichtig, häufige Fallen zu vermeiden und ergonomische Überlegungen zu priorisieren. Eine der größten Herausforderungen bei der Arbeit von zu Hause aus ist das Fehlen eines geeigneten Arbeitsplatzes, was zu langfristigen Problemen wie Rückenschmerzen und Nackenverspannungen führen kann. Der Gustav Original Laptopständer ist eine großartige Lösung für dieses Problem, da er eine stabile und verstellbare Plattform bietet, die eine gute Körperhaltung ermöglicht und den Körper weniger belastet.

Neben der Verwendung ergonomischer Werkzeuge ist es auch wichtig, im Homeoffice Struktur und Routine aufrechtzuerhalten und mit Kollegen in Kontakt zu bleiben, um Isolation zu vermeiden. Indem Sie diese Tipps befolgen und Tools wie den Gustav Original Laptopständer verwenden, können Sie Ihre Remote-Arbeitserfahrung optimal nutzen und gleichzeitig potenzielle Probleme minimieren.

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Der Aufstieg der Fernarbeit

Der Aufstieg der Fernarbeit

Der Aufstieg der Fernarbeit und Remoten Teams hat neue Herausforderungen für Manager geschaffen, die Wege finden müssen, Teams, die über verschiedene Standorte verteilt sind, effektiv zu verwalten und zu führen. Die Verwaltung von Remote-Teams erfordert einen anderen Ansatz als die Verwaltung von Teams, die im selben Büro arbeiten, und es erfordert die richtigen Tools und Geräte, um erfolgreich zu sein. In diesem Artikel besprechen wir einige Tipps für die Verwaltung von Remote-Teams und die Möbel und Tools, die erforderlich sind, um die Remote-Arbeit so produktiv und komfortabel wie möglich zu gestalten.
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Trends, die unsere Arbeitsweise prägen

Trends, die unsere Arbeitsweise prägen

Arbeitsplatztrends entwickeln sich ständig weiter, und es ist wichtig für Unternehmen, auf dem Laufenden zu bleiben, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Einige der bemerkenswertesten Trends im Jahr 2023 sind Telearbeit, Tools für die Zusammenarbeit, künstliche Intelligenz und Automatisierung, Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz sowie Nachhaltigkeit. Fernarbeit wird zum Beispiel zur neuen Norm, da viele Unternehmen die Vorteile entdeckt haben, die es ihren Mitarbeitern ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten, wie z. B. erhöhte Flexibilität, geringere Kosten und die Möglichkeit, Top-Talente von überall auf der Welt anzuziehen
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<tc>CASE STUDY ASFINAG - Österreich</tc>

CASE STUDY ASFINAG - Österreich

„Gustav hat uns mit seiner Qualität und Nachhaltigkeit überzeugt“     Jeden Tag ein neuer Arbeitsplatz: Bei der ASFINAG setzt man auf Desk-Sharing und nachhaltige Materialien, um flexible Arbeitsplatzgestaltung so einfach wie möglich zu machen, erzählt Timea Freiwald, Leiterin Facility...
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CASE STUDY DREI / HUTCHISON

CASE STUDY DREI / HUTCHISON

Von 1500 auf 900 Arbeitsplätze - und Gustav als Tool, das den Umstieg auf flexibles Arbeiten enorm erleichtert. Matthias Krumpel, Teamleiter Facility Management beim Telekomanbieter Drei hat erlebt, wie der moderne Werkzeugkasten Mitarbeiter begeistert und maßgeblich dazu beiträgt, das Leben im Büro einfacher zu machen.

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