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Habe ich ein Recht auf Home Office? Was du wissen musst - Eine Übersicht über alle wichtigen Fakten und hilfreiche Tipps zum NewWork Modell.
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Gustav wurde aus 8000 Teilnehmern weltweit als einer von 300 Gewinnern ausgewählt. Der Preis ist einer der renommiertesten Designpreise in China und wird jährlich von der China Academy of Art verliehen.
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Die Vorteile des aktivitätsbasierten Arbeitens sind gut dokumentiert: Mitarbeiter mögen die neue Flexibilität und Unabhängigkeit,sind motivierter; Der Platzbedarf wird reduziert, was dem Unternehem „platzunabhängiges Wachstum“ ermöglicht, und die Arbeitsqualität verbessert sich, da die Mitarbeiter effektiver zusammenarbeiten oder Ablenkungen beseitigen können.
Aber, der Wechsel zu einer neuen Arbeitsweise ist nie einfach und die Bedeutung eines gut durchdachten Change-Management-Prozesses darf nicht unterschätzt werden.
In unserem neuesten Blogpost teilen wir Best Practices vor, wie ein Change Management Process aussieht und wie Gustav als Tool dabei helfen kann.
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