Cadeaux de Noël pour les employés

Chaque année, non seulement vos proches sont heureux de recevoir des cadeaux de Noël, mais offrir des cadeaux aux collaborateurs et aux clients fait également partie des bonnes manières pour les entreprises. Cependant, des sujets tels que le budget des cadeaux des employés ou la bonne sélection pour différents goûts font toujours l'objet de vifs débats. 

Nous avons compilé le guide ultime des cadeaux pour les employés et les meilleures idées cadeaux originales et durables. Il est garanti que ces cadeaux de Noël ne finiront pas immédiatement dans un tiroir ou une corbeille.

Contenu:

Pourquoi des cadeaux de Noël pour les employés ?

Cadeaux pour les employés : Quel peut-être leur prix ?

Les critères les plus importants pour les cadeaux collaborateurs originaux

1. La durabilité est la clé
2. Haute qualité, tout comme l'employé
3. Durabilité au lieu de jetabilité
4. La personnalisation fait la différence
5. Chic, mais pas trop exagéré

Les meilleurs cadeaux de Noël pour les employés et les clients

• Cadeaux bien-être : détente pour l'esprit et le corps
• Des gadgets à gogo : des cadeaux pour les passionnés de technologie
• Cadeaux pratiques pour le bureau et la maison
• Offrir des expériences et faire le bien
• Individuel et divers

Conclusion : les cadeaux pour les employés et les clients s'avèrent payants

Quel est l’intérêt des cadeaux de Noël pour les salariés ?

La question des cadeaux de Noël pour les employés arrive généralement en fin de liste des tâches à accomplir lors de la poussée de fin d'année de l'entreprise et est traitée dans les plus brefs délais. À un moment donné, les entrepreneurs se demandent : l’effort en faveur des cadeaux pour employés en vaut-il la peine ? 

En bref, la réponse est oui. Que vous le fêtiez ou non, Noël symbolise la communauté et l'appréciation des autres êtres humains. Ces facteurs sont également importants pour la cohésion d’équipe et une bonne ambiance de travail. Même un petit signe d'appréciation transmet la reconnaissance de vos employés pour les services rendus, la motivation pour l'avenir et un « merci » interpersonnel.

Il existe également des raisons pragmatiques pour justifier le cadeau aux employés : en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de taux de fluctuation élevés dans les entreprises, des primes et avantages supplémentaires peuvent avoir un impact positif sur la fidélité des employés et augmenter leur satisfaction. De plus, les publications sur les réseaux sociaux concernant les cadeaux, les fêtes de Noël, etc. renforcent la marque de votre employeur auprès des candidats, renforcent la marque de votre employeur auprès des candidats. 

Cadeaux pour les employés : quel doit-il coûter ?

Les avis divergent quant au budget des cadeaux de Noël pour les salariés car, en principe, chaque entreprise est libre de décider combien elle dépense en cadeaux. Une bonne ligne directrice, en fonction du lieu et du pays de l'entreprise, est le plafond fiscal des « avantages non monétaires ». En Autriche, par exemple, les dons individuels jusqu'à 186 euros sont exonérés d'impôt, tandis qu'en Allemagne, le plafond est déjà de 44 euros. En moyenne, les entreprises à l’international dépensent entre 15 et 100 euros en cadeaux salariés. 

Le budget que vous décidez finalement dépend de la taille de l'entreprise, de ses ressources financières et de ses aspects individuels. Cependant, chaque employé doit recevoir un cadeau de valeur égale. 

Les critères les plus importants pour les cadeaux collaborateurs originaux

Pour que vos collaborateurs profitent à la fois du plaisir et du bénéfice du cadeau de Noël, vous devez prêter attention à quelques points fondamentaux. 

1. La durabilité est l'atout maître

En plus de gérer un bureau écologique, vous devez également prêter attention aux piliers centraux des produits durables en matière de cadeaux d'employés et promotionnels : matériaux respectueux de l'environnement, production équitable et économe en CO2, emballages recyclables et production régionale autant que possible.

2. De haute qualité, comme les employés

Offrir aux employés un produit promotionnel produit en série ou un produit de qualité inférieure pour Noël signale également leur interchangeabilité. Avec des cadeaux qualitatifs soigneusement sélectionnés et produits, vous reflètez la valeur de votre personnel.

3. Durabilité au lieu de produits jetables

Déclarez-vous contre la société du jetable en choisissant des cadeaux qui durent plus longtemps ou qui peuvent être réutilisés. 

4. La personnalisation fait la différence

Pour les grandes entreprises, il sera difficile de connaître les goûts et les aversions de chaque employé. Néanmoins, donnez une touche personnelle aux cadeaux ; une dédicace manuscrite ou remettre le cadeau personnellement avec quelques mots de remerciement fera l'affaire. 

5. Chic, mais pas excessif

Les cadeaux offerts à chacun doivent rendre visible la culture et l'identité de l'entreprise, aussi uniques et originales soient-elles - amateurs de sport, fanatiques de gadgets, accros au café, ludiques, etc. les points communs de l’équipe et les avantages sociaux sont au centre des préoccupations.

Gustav pour les entreprises : accédez à notre promotion de Noël pour les entreprises 

Les meilleurs cadeaux de Noël pour les employés et les clients

Nous avons rassemblé les meilleures idées de cadeaux de Noël originaux à valeur ajoutée pour vous éviter des maux de tête et de longues recherches. 

Cadeaux bien-être : détente pour le corps et l'esprit

Les dernières années nous ont demandé beaucoup de travail, raison de plus pour investir dans la santé et le bien-être mental de nos collègues :

• Que diriez-vous d'un cours de yoga ou de massages ? N'hésitez pas à donner le choix aux membres de l'équipe pour trouver leur expérience personnelle de bien-être.
• Un coffret de soins pour prendre soin de soi entre les deux - composé individuellement avec du thé, un rouleau pour fascias, des sels de bain, une bougie parfumée, des collations saines, un masque de sommeil, etc.
• Faites simplement une pause dans le chaos du travail. Les produits originaux d’Autrich Pillow rendent cela possible ! Par exemple, le « coussin de sieste » crée une petite grotte pour dormir lors de vos déplacements ; le support ergonomique du cou est moins visible.

Des gadgets à gogo : des cadeaux pour les passionnés de technologie

Vous n'avez pas besoin d'être un passionné d'informatique pour profiter d'outils électroniques utiles et chics : il existe un gadget adapté à chaque occasion :

• Les écouteurs antibruit valent leur pesant d’or dans les environnements de bureau bruyants ou dans les transports en commun. 
• Motivez vos employés à des performances sportives optimales avec des bracelets de suivi de la condition physique - ou du moins à marcher davantage au quotidien.
• Les Powerbanks pour téléphones portables et tablettes sont aujourd’hui abordables, pratiques et élégantes. Idéalement, vous aimeriez en avoir plusieurs à la maison, au bureau, en déplacement, etc.

Pratique pour le bureau et le bureau à domicile

Les outils mobiles sont essentiels au partage de bureau, au travail basé sur les activités et au travail hybride. D'un autre côté, les petits détails et les objets personnels créent une atmosphère de bien-être unique. 

• La boîte à outils portable Office Toolbox de Gustav est un support pour ordinateur portable et un organisateur de bureau multifonctionnel. Grâce à des matériaux durables et à un design minimaliste, votre équipe peut utiliser la boîte à outils pendant de nombreuses années et personnaliser facilement « son Gustav » au passage. Gustav pour les entreprises : accédez à notre promotion de Noël pour les entreprises

• Un bonsaï offre un autre type de verdure. Cela embellit la pièce et améliore la qualité de l'air. Selon la tradition japonaise, la taille des mini-arbres s'apparente à une pratique artistique.
• Les cadres photo numériques combinent le large choix et la mobilité des photos numériques avec la nostalgie des photos personnelles dans des cadres classiques. 
• Les emballages en plastique et les récipients jetables étaient hier – les bouteilles d'eau et les boîtes à lunch durables fabriquées à partir de matériaux tels que l'acier, le verre ou des ressources renouvelables sont l'avenir. 

Offrir des expériences et faire le bien 

Il n’est pas toujours nécessaire que ce soit un cadeau matérialiste ; après tout, Noël est aussi le moment de penser aux autres êtres humains et de passer des moments ensemble. 

• Les événements d'équipe créent une communauté et approfondissent les relations - le spectre s'étend d'un cours de cuisine commun ou d'une excursion à une soirée culturelle avec une visite au restaurant.
• Le jour de repos, c'est-à-dire un jour de congé supplémentaire par an, est un cadeau de plus en plus populaire. Chaque collaborateur peut choisir sa pause bien méritée.
• Le développement professionnel devrait de toute façon être proposé par l’entreprise, mais un beau cadeau est un cours de développement personnel. Il est préférable que vos employés choisissent parmi les différents cours proposés par un institut - de la poterie, de la couture ou de la création musicale aux cours de langue ou au coaching numérique.
• Les dons sont en tête de liste en cette période de crise. Des organisations telles que la Croix-Rouge, Caritas ou CARE proposent un large éventail d'options, du parrainage aux forfaits de soins pour les personnes dans le besoin. 

Individuel et divers

Si vous souhaitez offrir quelque chose d'individuel mais adapté à un grand groupe de personnes, vous n'êtes pas obligé de recourir à un chèque-cadeau. Ces idées sont personnelles mais polyvalentes :

• Les carnets personnalisés sont le conseil d'initié pour Noël 2022. Chaque employé peut créer son carnet personnalisé à partir d'une sélection de reliures de couverture, de lettrages, de types de papier et d'extras comme des aperçus de calendrier. 
• Réveillez le côté créatif et exploratoire de vos collaborateurs avec des sets DIY. En fonction de leurs préférences, vous pouvez commander des articles tels que des kits pour le brassage de la bière, la fabrication du savon, la culture d'un jardin d'herbes aromatiques, le pliage d'origami, etc. 
• Si vous avez une équipe de passionnés de voyages, une carte du monde à gratter est un bon choix. En grattant les pays, l'affiche décorative montre progressivement les endroits où vous avez déjà voyagé.

Conclusion : les cadeaux pour les employés et les clients s'avèrent payants 

Ce que l'on oublie souvent dans la cohue d'avant Noël : offrir des cadeaux est au moins aussi amusant que les recevoir ! Et même les petits cadeaux offerts aux collaborateurs, aux clients et aux partenaires commerciaux apportent une valeur ajoutée pour des relations à long terme et une bonne ambiance de travail. Eh bien, bon cadeau !

Gustav pour les entreprises : accédez à notre Promotion de Noël pour les entreprises valable jusqu'au 20 octobre 2022.