Il contenitore sotto la scrivania è morto: come rendere il tuo ufficio a prova di futuro.

 Se hai allestito un nuovo ufficio in qualsiasi momento negli ultimi, diciamo, 60 anni, è probabile che tu abbia avuto una lista della spesa abbastanza affidabile su cui lavorare. Scrivanie e sedie. Contenitori e contenitori da scrivania. Monitor di computer e forse anche alcuni giocattoli per dirigenti se i tempi sono favorevoli.

I layout, gli stili e il design dei materiali potrebbero essere cambiati nel tempo, ma le idee dominanti su come deve funzionare l'ufficio non sono cambiate. Dagli anni '50, quando l'ufficio è diventato il luogo di lavoro delle masse, l'etica "dalle 9 alle 5" ereditata dalla rivoluzione industriale è rimasta, così come l'idea che un impiegato rimarrà nello stesso posto tutto il giorno.

Ma i tempi stanno cambiando. Gli uffici di tutto il mondo, in quasi tutti i settori, stanno passando a nuovi modi di lavorare, modi che avranno un serio impatto sui tradizionali "must have" quando si allestisce un nuovo posto di lavoro.

Non tutto andrà bene. I produttori di scrivanie e sedie possono dormire bene, sapendo che ci sarà sempre bisogno di un posto dove sedersi e leggere le e-mail o sgranocchiare i numeri. Ma gli altri elementi dell'elenco – i monitor e le strutture di stoccaggio – potrebbero essere più in pericolo.

Perché? Perché le nuove tendenze lavorative sono molto più mobili che mai. Il lavoro ibrido, il lavoro basato sull'attività e altri modelli flessibili sono decollati negli ultimi anni, il che significa che è molto meno probabile che i dipendenti trascorrano tutto il loro tempo alla scrivania. Il risultato è che strumenti come le unità di archiviazione sotto la scrivania, che sono costruite per una strategia di lavoro con scrivania più fissa, potrebbero benissimo diventare un ricordo del passato.

Dal punto di vista dei datori di lavoro, ha senso non esborsare somme significative per mobili che non verranno utilizzati per gran parte della settimana lavorativa. Eliminando la cultura della scrivania permanente e tutto il disordine che ne deriva, le aziende possono liberare una notevole quantità di spazio; si stima che la maggior parte delle aziende possa ridurre la propria impronta immobiliare di circa il 30% con modelli di lavoro ibridi.

Questo passaggio pone un paio di domande: dove possono riporre i dipendenti i propri effetti personali quando non sono in ufficio? E come possono creare un senso di appartenenza a uno spazio, quando non hanno un posto fisso dove lavorare?

Entrambe queste domande erano al centro delle nostre menti quando abbiamo progettato Gustav. Avendo lavorato nel campo della strategia sul posto di lavoro per diversi anni, abbiamo visto la tendenza verso un modo di lavorare più mobile e volevamo creare qualcosa che lo facilitasse nel modo più efficace. Abbiamo creato Gustav per essere il compagno perfetto per il lavoratore moderno e flessibile. Non solo è un pratico contenitore portatile che rende facile riporre e spostare la posizione con i tuoi oggetti essenziali, ma si adatta perfettamente a un armadietto standard, rendendo facile riporre gli oggetti durante la notte. Aprilo e diventa un supporto per laptop dal design ergonomico, che rende facile lavorare da un tavolo da cucina o da un bar come da una scrivania calda in ufficio.

Nessuna scrivania fissa? Nessun problema. Con Gustav il tuo ufficio viene con te.

Inoltre, per coloro a cui manca la possibilità di personalizzare uno spazio ufficio, il design minimalista di Gustav significa che può essere facilmente personalizzato con immagini o note, consentendo ai lavoratori flessibili di sentirsi a casa ovunque configurino il proprio ufficio.

Non c'è dubbio che il modo in cui lavoriamo sta cambiando. Anche se il tuo ufficio ha ora una politica di scrivania fissa, è probabile che nei prossimi 5-10 anni il lavoro flessibile aumenterà in una certa misura. L'acquisto di strumenti basati sul vecchio modo di fare le cose potrebbe rivelarsi una spesa sprecata. Potrebbe essere solo il momento di riscrivere quella lista della spesa.