ケーススタディ ASFINAG - オーストリア

"Gustav その品質と持続可能性に確信を持った".

毎日新しい職場: ASFINAG は柔軟な職場設計を可能な限り簡単にするために、デスク共有と持続可能な素材に依存しています、と設備管理責任者の Timea Freiwald は Gustav.

Freiwald さん、現在、あなたの会社で物理的に働く場所として、オフィスはどれほど重要ですか?

Timea Freiwald: ここ数年、柔軟な働き方に関して多くのことが起こりました。新しいオフィスビルに引っ越し、その過程でデスクシェアリングに切り替えました。いくつかの例外を除いて、固定された職場はなくなりました。各従業員は、フロアのチーム ゾーンで自分のワークステーションを毎日探します。この新しいコンセプトでは、私物と仕事道具をどこに保管するかという疑問が自然に生じました。コンサルタントと協力して、これを可能にするロッカー ソリューションのコンテキストでツールボックスを探しました。

そして Gustav.

Gustav は、私たちが使用している 3 つのツールボックスの 1 つです。それらはすべて、身の回り品を輸送し、場合によっては家に持ち帰ることを可能にします。 Gustav を選んだ従業員の多くは、ラップトップ スタンドとしても機能するため、デスクに 3 台目のモニターを設置できます。

なぜGustavを選んだのですか?

私たちは、Gustav の品質と木製の要素を備えた持続可能な仕上げに特に感銘を受けました。デザインも説得力がありました。何も変更する必要はなく、Gustav を日常の業務でそのまま使用できます。

これまでの Gustav での経験は?

Gustav のおかげで、デスク共有モデルの導入と実装を成功させることができました。従業員が毎日新しいワークステーションをセットアップする必要があるときに時間を無駄にしないように、作業ルートをできるだけシンプルかつ柔軟にするために、最初に少し投資する必要があることは明らかでした. Gustav を使用すると、この権利に必要なすべてをすぐに利用できます。

情報: Autobahnen- und Schnellstraßen-Finanzierungs-Aktiengesellschaft (ASFINAG) はオーストリアのインフラ企業で、全国の約 2,249 キロメートルの高速道路と高速道路の計画、資金調達、建設、維持、運営を行っています。