ブログとニュース
In recent years, shared offices have become increasingly popular as they provide a flexible and cost-effective solution for startups, freelancers, and small businesses. However, working in a shared office can have its challenges, including maintaining productivity, dealing with distractions, and...
Continue reading
現代の職場では、企業は常に効率を改善し、コストを削減する方法を模索しています。近年出現した傾向の 1 つは、ホット デスキングとも呼ばれるデスク共有です。このアプローチでは、複数の従業員が 1 つのデスクを共有し、各従業員が専用のワークステーションを使用するのではありません。コスト削減や共同作業の増加などの利点がありますが、プライバシーの欠如や清潔で組織化された作業環境の維持の難しさなどの課題もあります。この記事では、デスク共有の長所と短所を探り、それが現代の職場にどのように影響するかを詳しく見ていきます.
Continue reading
リモート ワークの台頭により、マネージャーはさまざまな場所に散らばるチームを効果的に管理および主導する方法を見つけなければならないという新たな課題が生じています。リモートチームを管理するには、同じオフィスで働くチームを管理するのとは異なるアプローチが必要であり、成功するには適切なツールと機器が必要です。この記事では、リモート チームを管理するためのヒントと、リモート ワークを可能な限り生産的かつ快適にするために必要な家具やツールについて説明します。
Continue reading
ワークプレイスのトレンドは常に進化しており、企業が競争力を維持するためにはトレンドを常に把握しておくことが重要です。 2023 年に注目すべき最も注目すべきトレンドには、リモートワーク、コラボレーション ツール、人工知能と自動化、従業員の健康、職場の多様性と包括性、持続可能性などがあります。たとえば、多くの企業が、柔軟性の向上、コストの削減、世界中のどこからでも優秀な人材を惹きつける能力など、従業員が自宅で仕事をすることを許可する利点を発見したため、リモートワークは新しい標準になりつつあります.
Continue reading
"Gustav その品質と持続可能性に確信を持った". 毎日新しい職場: ASFINAG は柔軟な職場設計を可能な限り簡単にするために、デスク共有と持続可能な素材に依存しています、と設備管理責任者の Timea Freiwald は Gustav. に語っています。 Freiwald さん、現在、あなたの会社で物理的に働く場所として、オフィスはどれほど重要ですか? Timea Freiwald: ここ数年、柔軟な働き方に関して多くのことが起こりました。新しいオフィスビルに引っ越し、その過程でデスクシェアリングに切り替えました。いくつかの例外を除いて、固定された職場はなくなりました。各従業員は、フロアのチーム ゾーンで自分のワークステーションを毎日探します。この新しいコンセプトでは、私物と仕事道具をどこに保管するかという疑問が自然に生じました。コンサルタントと協力して、これを可能にするロッカー ソリューションのコンテキストでツールボックスを探しました。 そして Gustav. を見つけました。 Gustav は、私たちが使用している 3 つのツールボックスの 1 つです。それらはすべて、身の回り品を輸送し、場合によっては家に持ち帰ることを可能にします。 Gustav を選んだ従業員の多くは、ラップトップ スタンドとしても機能するため、デスクに 3 台目のモニターを設置できます。 なぜGustavを選んだのですか? 私たちは、Gustav の品質と木製の要素を備えた持続可能な仕上げに特に感銘を受けました。デザインも説得力がありました。何も変更する必要はなく、Gustav を日常の業務でそのまま使用できます。 これまでの Gustav での経験は? Gustav のおかげで、デスク共有モデルの導入と実装を成功させることができました。従業員が毎日新しいワークステーションをセットアップする必要があるときに時間を無駄にしないように、作業ルートをできるだけシンプルかつ柔軟にするために、最初に少し投資する必要があることは明らかでした....
Continue reading