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Maximiser le bien-être dans les bureaux à domicile

Maximiser votre expérience de travail à domicile : éviter les pièges et donner la priorité à l'ergonomie »

Alors que le travail à distance devient la norme pour de nombreuses personnes, il est important d'éviter les pièges courants et de donner la priorité aux considérations ergonomiques. L’un des plus grands défis du travail à domicile est le manque d’espace de travail approprié, ce qui peut entraîner des problèmes à long terme comme des maux de dos et des tensions cervicales. Le support pour ordinateur portable Gustav Original est une excellente solution à ce problème, fournissant une plate-forme robuste et réglable qui permet une bonne posture et réduit la tension sur le corps.

En plus d'utiliser des outils ergonomiques, il est également important de maintenir une structure et une routine lorsque vous travaillez à domicile, ainsi que de rester en contact avec vos collègues pour éviter l'isolement. En suivant ces conseils et en utilisant des outils comme le support pour ordinateur portable Gustav Original, vous pouvez tirer le meilleur parti de votre expérience de travail à distance tout en minimisant les problèmes potentiels.

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L'essor du travail à distance
L'essor du travail à distance a créé une nouvelle série de défis pour les managers, qui doivent trouver des moyens de gérer et de diriger efficacement des équipes dispersées sur différents sites. La gestion d’équipes distantes nécessite une approche différente de la gestion d’équipes travaillant dans le même bureau, et nécessite les bons outils et équipements pour réussir. Dans cet article, nous discuterons de quelques conseils pour gérer des équipes à distance ainsi que du mobilier et des outils nécessaires pour rendre le travail à distance aussi productif et confortable que possible.
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Les tendances qui façonnent notre façon de travailler
Les tendances sur le lieu de travail évoluent constamment et il est important que les entreprises restent à l'écoute afin de rester compétitives. Certaines des tendances les plus notables à surveiller en 2023 incluent le travail à distance, les outils de collaboration, l'intelligence artificielle et l'automatisation, le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, ainsi que la durabilité. Le travail à distance, par exemple, est en train de devenir la nouvelle norme, car de nombreuses entreprises ont découvert les avantages de permettre aux employés de travailler à domicile, tels qu'une flexibilité accrue, des coûts réduits et la possibilité d'attirer les meilleurs talents du monde entier.
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ÉTUDE DE CAS ASFINAG - Autriche
"Gustav nous a convaincu par sa qualité et sa durabilité". Un nouveau lieu de travail chaque jour : ASFINAG s'appuie sur le partage de bureau et des matériaux durables pour rendre la conception de lieux de travail flexibles aussi simple...
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ÉTUDE DE CAS TROIS / HUTCHISON

De 1 500 à 900 postes de travail - et Gustav comme outil qui a grandement facilité la transition vers un travail flexible. Matthias Krumpel, Team Leader Facility Management chez le fournisseur de télécommunications Drei, a pu constater à quel point la boîte à outils moderne inspire les employés et contribue de manière significative à faciliter la vie au bureau.

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