Krant
Een megatrend, bekend als 'Nieuw werk', overspoelt de wereld van werk en luidt het begin van een nieuw tijdperk op de werkplek in. Het New Work-concept kan op verschillende manieren in een bedrijf worden geïmplementeerd. We introduceren 5 concepten die de noodzakelijke verandering kunnen bewerkstelligen in de manier waarop een bedrijf werkt.
Lees verder
Gustav werd geselecteerd als een van de winnaars uit 8000 deelnemers wereldwijd. De prijs is een van de meest prestigieuze Design Awards in China en wordt jaarlijks uitgereikt door de China Academy of Art.
Lees verder
De voordelen van Activiteit Gebaseerd Werken zijn goed gedocumenteerd: medewerkers voelen zich meer vertrouwd en daardoor gemotiveerder; de hoeveelheid benodigde ruimte wordt verminderd, wat kan leiden tot besparingen op onroerend goed of 'ruimteloze groei', en de kwaliteit van het werk verbetert omdat werknemers kunnen samenwerken of afleiding effectiever kunnen verwijderen.
Overstappen naar een nieuwe manier van werken is nooit gemakkelijk, en het belang van een goed doordacht verandermanagementproces kan niet worden onderschat.
In onze nieuwste blogpost delen we praktische tips over hoe een proces voor wijzigingsbeheer eruitziet en hoe Gustav kan helpen als hulpmiddel.
Omdat hybride werken tegenwoordig veel gebruikelijker wordt (en de realiteit dat we misschien niet snel allemaal idyllische thuiskantoren hebben), delen we enkele tips over hoe u uw tijdelijke ruimtes het beste kunt inrichten: de tuinhuisjes, de kinderbureaus en ja, de keukentafels – comfortabelere en gezondere werkplekken.
Lees verder
Het woord 'ergonomisch' komt van het Latijnse ergon, wat 'werken' betekent, hoewel tegenwoordig meer algemeen wordt aangenomen dat het betrekking heeft op het ontwerp van de hulpmiddelen die we gebruiken voor werk en hoe goed ( of niet) ze behandelen...
Lees verder
