Blog og nyheder

Gustav Co Branding
Hos Gustav forstår vi vigtigheden af ​​branding for virksomheder. Derfor tilbyder vi vores erhvervskunder muligheden for at tilpasse deres Gustav værktøjskasse med laserskårne logoer, der repræsenterer deres brand. I dette blogindlæg vil vi guide dig gennem processen med at skabe...
Fortsæt med at læse
New Work Definition

Denne artikel udforsker konceptet New Work og dets indvirkning på den moderne arbejdsverden. New Work repræsenterer en ny arbejdsfilosofi, der udfordrer traditionelle arbejdsstrukturer og tilbyder alternative tilgange til arbejdsdesign. Artiklen begynder med at give en omfattende definition af New Work, der fremhæver dets kerneprincipper om individuel autonomi, meningsfuldhed i arbejdet, selvansvar og fremme af kreativitet og innovation. Derefter dykker den ned i de forskellige virkninger af New Work på den moderne arbejdsverden.

Fortsæt med at læse
How To Optimize Your Office Footprint
Aktivitetsbaseret arbejde er hurtigt ved at blive den nye norm inden for moderne kontordesign. Ved at tilbyde medarbejderne en række forskellige rum designet til forskellige opgaver, kan virksomheder hjælpe med at forbedre produktiviteten og fremme kreativiteten og samtidig reducere ejendomsomkostningerne....
Fortsæt med at læse
Pros and Cons of Desk Sharing
På den moderne arbejdsplads leder virksomheder konstant efter måder at forbedre effektiviteten og reducere omkostningerne. En tendens, der er dukket op i de senere år, er skrivebordsdeling, også kendt som hot desking. Denne tilgang involverer flere medarbejdere, der deler et enkelt skrivebord, i stedet for at hver person har deres egen udpegede arbejdsstation. Selvom det har sine fordele, såsom omkostningsbesparelser og øget samarbejde, har det også sine udfordringer, såsom manglende privatliv og vanskeligheder med at opretholde et rent og organiseret arbejdsmiljø. I denne artikel vil vi udforske fordele og ulemper ved skrivebordsdeling og se nærmere på, hvordan det kan påvirke den moderne arbejdsplads.
Fortsæt med at læse