Blog og nyheder
I det stadigt udviklende landskab på den moderne arbejdsplads er et aspekt, der stille og roligt forvandler sig, vores forhold til vores skriveborde. De dage er forbi, hvor et skrivebord blot var et personligt fristed på kontoret. En nylig Morgan...
Fortsæt med at læse
Hos Gustav forstår vi vigtigheden af branding for virksomheder. Derfor tilbyder vi vores erhvervskunder muligheden for at tilpasse deres Gustav værktøjskasse med laserskårne logoer, der repræsenterer deres brand. I dette blogindlæg vil vi guide dig gennem processen med at skabe...
Fortsæt med at læse
At arbejde hjemmefra lyder rart, men i længden kan det også være ret udmattende, hvis man ikke er ordentligt forberedt. For effektivt at kunne integrere et hjemmekontor i din hverdag, er du nødt til at organisere det effektivt. Adskillige værktøjer...
Fortsæt med at læse
Aktivitetsbaseret arbejde er hurtigt ved at blive den nye norm inden for moderne kontordesign. Ved at tilbyde medarbejderne en række forskellige rum designet til forskellige opgaver, kan virksomheder hjælpe med at forbedre produktiviteten og fremme kreativiteten og samtidig reducere ejendomsomkostningerne....
Fortsæt med at læse
På den moderne arbejdsplads leder virksomheder konstant efter måder at forbedre effektiviteten og reducere omkostningerne. En tendens, der er dukket op i de senere år, er skrivebordsdeling, også kendt som hot desking. Denne tilgang involverer flere medarbejdere, der deler et enkelt skrivebord, i stedet for at hver person har deres egen udpegede arbejdsstation. Selvom det har sine fordele, såsom omkostningsbesparelser og øget samarbejde, har det også sine udfordringer, såsom manglende privatliv og vanskeligheder med at opretholde et rent og organiseret arbejdsmiljø. I denne artikel vil vi udforske fordele og ulemper ved skrivebordsdeling og se nærmere på, hvordan det kan påvirke den moderne arbejdsplads.
Fortsæt med at læse