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Vor- und Nachteile des Desk-Sharings

Vor- und Nachteile des Desk-Sharings

Am modernen Arbeitsplatz suchen die Unternehmen ständig nach Möglichkeiten, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Ein Trend, der sich in den letzten Jahren herausgebildet hat, ist das Desk-Sharing, auch bekannt als Hot Desking. Bei diesem Ansatz teilen sich mehrere Mitarbeiter einen einzigen Schreibtisch, anstatt dass jeder seinen eigenen Arbeitsplatz hat. Neben den Vorteilen wie Kosteneinsparungen und verbesserter Zusammenarbeit gibt es aber auch Probleme wie mangelnde Privatsphäre und Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung. In diesem Artikel gehen wir auf die Vor- und Nachteile von Desksharing ein und sehen uns genauer an, wie es sich auf den modernen Arbeitsplatz auswirken kann.
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Trends, die unsere Arbeitsweise prägen

Trends, die unsere Arbeitsweise prägen

Arbeitsplatztrends entwickeln sich ständig weiter, und es ist wichtig für Unternehmen, auf dem Laufenden zu bleiben, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Einige der bemerkenswertesten Trends im Jahr 2023 sind Telearbeit, Tools für die Zusammenarbeit, künstliche Intelligenz und Automatisierung, Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz sowie Nachhaltigkeit. Fernarbeit wird zum Beispiel zur neuen Norm, da viele Unternehmen die Vorteile entdeckt haben, die es ihren Mitarbeitern ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten, wie z. B. erhöhte Flexibilität, geringere Kosten und die Möglichkeit, Top-Talente von überall auf der Welt anzuziehen
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Gustav Expertengespräch mit Sabine Zinke

Gustav Expertengespräch mit Sabine Zinke

Sabine Zinke liebt es, Menschen auf dem Weg in Neues zu begleiten. Das gilt auch für die Arbeitswelt: Sie berät Unternehmen auf ihrem Weg in hybride Arbeitswelten und eine Arbeitswelt nach Corona. Dabei achtet sie darauf, das Beste aus beiden...
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<tc>CASE STUDY ASFINAG - Österreich</tc>

CASE STUDY ASFINAG - Österreich

„Gustav hat uns mit seiner Qualität und Nachhaltigkeit überzeugt“     Jeden Tag ein neuer Arbeitsplatz: Bei der ASFINAG setzt man auf Desk-Sharing und nachhaltige Materialien, um flexible Arbeitsplatzgestaltung so einfach wie möglich zu machen, erzählt Timea Freiwald, Leiterin Facility...
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Experteninterview mit Andreas Gnesda

Experteninterview mit Andreas Gnesda

Working when and where you want: What sounds like a dream for employees brings new challenges for employers in terms of corporate culture and office design. Andreas Gnesda is the managing director of teamgnesda and an enthusiastic entrepreneur. He knows how companies can design meaningful work environments - and thus ensure satisfied and successful employees. 
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