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2014 wurde die Idee zu Gustav geboren: Eine Office Toolbox, die den Arbeitsalltag im modernen Büro erleichtert. Ein Design und Konzept, das es bis dahin noch nicht gegeben hatte. Aber wie entstand die Idee zu Gustav, und wie kann ein simples Design Activity Based Working und Hybrid Work auf die Sprünge helfen? Gustav-Mitbegründer Christian Pistauer im Interview mit New Work-Expertin Barbara Oberrauter.

Wir haben uns das Konzept rund um Desk-Sharing und flexibles Arbeiten genauer angeschaut: Vor- und Nachteile von Hot-Desking, Praxisbeispiele und Voraussetzungen.

Eine optimierte Gestaltung des Arbeitsplatzes wirkt sich positiv auf die Leistungsfähigkeit aus.Daher sollte die Umgebung im Büro nicht unterschätzt werden: Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, sind kreativer und gehen ihrer Arbeit fokussierter nach.Mit Gustav lässt sich ein Arbeitsplatz flexibel einrichten.Gemeinsam mit einem Laptop ersetzt er einen kompletten Arbeitsplatz im Büro. Die tragbare Office-Toolbox beinhaltet ausreichend Platz zum Verstauen aller Utensilien, die für das Arbeiten am Laptop benötigt werden. Sie lässt sich individuell gestalten und mit den jeweils benötigten Utensilien befüllen. Der integrierte Laptopständer sorgt für eine ergonomische Körperhaltung.