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Arbeitsplatztrends entwickeln sich ständig weiter, und es ist wichtig für Unternehmen, auf dem Laufenden zu bleiben, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Einige der bemerkenswertesten Trends im Jahr 2023 sind Telearbeit, Tools für die Zusammenarbeit, künstliche Intelligenz und Automatisierung, Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz sowie Nachhaltigkeit. Fernarbeit wird zum Beispiel zur neuen Norm, da viele Unternehmen die Vorteile entdeckt haben, die es ihren Mitarbeitern ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten, wie z. B. erhöhte Flexibilität, geringere Kosten und die Möglichkeit, Top-Talente von überall auf der Welt anzuziehen

Wenn es Ihnen ähnlich geht wie dem Durchschnittsmenschen, verbringen Sie wahrscheinlich die meiste Zeit des Tages an einem Schreibtisch in einem Bürostuhl. Und wenn es Ihnen wie den meisten Menschen geht, sind Schreibtisch und Stuhl wahrscheinlich nicht besonders ergonomisch eingerichtet:...

Das Konzept „New Work“ hat mit der Corona-Pandemie extreme Beschleunigung erfahren, und viele Unternehmen wollen, auch wenn die Gesundheitskrise endgültig überstanden ist, nicht mehr zurück zum Arbeiten von vorgestern. Desk Sharing ist deshalb im Rahmen hybrider Arbeitsmodelle in vielen kleinen wie...