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CASE STUDY DREI / HUTCHISON

CASE STUDY DREI / HUTCHISON

Von 1500 auf 900 Arbeitsplätze - und Gustav als Tool, das den Umstieg auf flexibles Arbeiten enorm erleichtert. Matthias Krumpel, Teamleiter Facility Management beim Telekomanbieter Drei hat erlebt, wie der moderne Werkzeugkasten Mitarbeiter begeistert und maßgeblich dazu beiträgt, das Leben im Büro einfacher zu machen.

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<tc>CASE STUDY - AOP Health</tc>

CASE STUDY - AOP Health

„Gustav vermittelt das Thema New Work spielerisch und kreativ“ Moderne Arbeitsplätze, Wertschätzung auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl: Beim österreichischen Pharmaunternehmen AOP Orphan Pharmaceuticals GmbH („AOP Health“) legt man Wert darauf, dass im Büro mit fortschrittlichen Tools gearbeitet wird. Gustav...
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Desk Sharing: Best Practices im DACH-Raum

Desk Sharing: Best Practices im DACH-Raum

Das Konzept „New Work“ hat mit der Corona-Pandemie extreme Beschleunigung erfahren, und viele Unternehmen wollen, auch wenn die Gesundheitskrise endgültig überstanden ist, nicht mehr zurück zum Arbeiten von vorgestern. Desk Sharing ist deshalb im Rahmen hybrider Arbeitsmodelle in vielen kleinen wie...
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Desk Sharing: Das flexible Büro

Desk Sharing: Das flexible Büro

  Desk-Sharing? Dieses Wort hören wir immer öfter. Aber was genau bedeutet „Desk Sharing“? Ist es ein starres Konzept? Und machen gemeinsame Schreibtische mit Kollegen Sinn – oder ist es nur der neueste, aber sicher nicht der letzte Trend für...
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