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L'essor du travail à distance

L'essor du travail à distance

L'essor du travail à distance a créé une nouvelle série de défis pour les managers, qui doivent trouver des moyens de gérer et de diriger efficacement des équipes dispersées sur différents sites. La gestion d’équipes distantes nécessite une approche différente de la gestion d’équipes travaillant dans le même bureau, et nécessite les bons outils et équipements pour réussir. Dans cet article, nous discuterons de quelques conseils pour gérer des équipes à distance ainsi que du mobilier et des outils nécessaires pour rendre le travail à distance aussi productif et confortable que possible.
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Les tendances qui façonnent notre façon de travailler

Les tendances qui façonnent notre façon de travailler

Les tendances sur le lieu de travail évoluent constamment et il est important que les entreprises restent à l'écoute afin de rester compétitives. Certaines des tendances les plus notables à surveiller en 2023 incluent le travail à distance, les outils de collaboration, l'intelligence artificielle et l'automatisation, le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, ainsi que la durabilité. Le travail à distance, par exemple, est en train de devenir la nouvelle norme, car de nombreuses entreprises ont découvert les avantages de permettre aux employés de travailler à domicile, tels qu'une flexibilité accrue, des coûts réduits et la possibilité d'attirer les meilleurs talents du monde entier.
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ÉTUDE DE CAS TROIS / HUTCHISON

ÉTUDE DE CAS TROIS / HUTCHISON

De 1 500 à 900 postes de travail - et Gustav comme outil qui a grandement facilité la transition vers un travail flexible. Matthias Krumpel, Team Leader Facility Management chez le fournisseur de télécommunications Drei, a pu constater à quel point la boîte à outils moderne inspire les employés et contribue de manière significative à faciliter la vie au bureau.

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Entretien d'expert avec Andreas Gnesda

Entretien d'expert avec Andreas Gnesda

Travailler où et quand on le souhaite : ce qui semble être un rêve pour les employés pose de nouveaux défis aux employeurs en termes de culture d'entreprise et d'aménagement des bureaux. Andreas Gnesda est le directeur général de teamgnesda et un entrepreneur enthousiaste. Il sait comment les entreprises peuvent concevoir des environnements de travail significatifs - et ainsi garantir la satisfaction et la réussite des employés.

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