Blog & Nieuws

Maximaliseer welzijn in thuiskantoren

Maximaliseer uw thuiswerkervaring: valkuilen vermijden en prioriteit geven aan ergonomie"

Omdat werken op afstand voor veel mensen de norm wordt, is het belangrijk om veelvoorkomende valkuilen te vermijden en prioriteit te geven aan ergonomische overwegingen. Een van de grootste uitdagingen bij het thuiswerken is het ontbreken van een goede werkruimte, wat kan leiden tot langdurige problemen zoals rugpijn en nekklachten. De Gustav Original laptopstandaard is een geweldige oplossing voor dit probleem en biedt een stevig en verstelbaar platform dat een goede houding mogelijk maakt en het lichaam minder belast.

Naast het gebruik van ergonomische hulpmiddelen is het ook belangrijk om structuur en routine te behouden tijdens het thuiswerken, en om verbonden te blijven met collega’s om isolatie te voorkomen. Door deze tips te volgen en hulpmiddelen zoals de Gustav Original-laptopstandaard te gebruiken, kunt u het meeste uit uw externe werkervaring halen en tegelijkertijd potentiële problemen minimaliseren.

Lees verder
De opkomst van remote werken
De opkomst van werken op afstand heeft een nieuwe reeks uitdagingen gecreëerd voor managers, die manieren moeten vinden om teams die verspreid zijn over verschillende locaties effectief te beheren en te leiden. Het beheren van teams op afstand vereist een andere aanpak dan het beheren van teams die op hetzelfde kantoor werken, en vereist de juiste tools en apparatuur om succesvol te zijn. In dit artikel bespreken we enkele tips voor het beheren van teams op afstand en de meubels en hulpmiddelen die nodig zijn om het werken op afstand zo productief en comfortabel mogelijk te maken.
Lees verder
Trends die de manier waarop we werken vormgeven
Trends op de werkplek evolueren voortdurend en het is belangrijk voor bedrijven om hierop de hoogte te blijven om concurrerend te blijven. Enkele van de meest opvallende trends om in 2023 in de gaten te houden zijn werken op afstand, samenwerkingstools, kunstmatige intelligentie en automatisering, welzijn van werknemers, diversiteit en inclusiviteit op de werkplek, en duurzaamheid. Werken op afstand wordt bijvoorbeeld de nieuwe norm, omdat veel bedrijven de voordelen hebben ontdekt van het toestaan ​​van werknemers om vanuit huis te werken, zoals grotere flexibiliteit, lagere kosten en de mogelijkheid om toptalent van overal ter wereld aan te trekken.
Lees verder
GEVAL STUDIE ASFINAG - Oostenrijk
"Gustav heeft ons overtuigd met zijn kwaliteit en duurzaamheid". Elke dag een nieuwe werkplek: ASFINAG vertrouwt op het delen van bureaus en duurzame materialen om een ​​flexibel werkplekontwerp zo eenvoudig mogelijk te maken, vertelt Timea Freiwald, hoofd Facility Management, aan...
Lees verder
CASE STUDY DREI / HUTCHISON

Van 1500 naar 900 werkplekken – en Gustav als tool die de overstap naar flexibel werken enorm makkelijker maakte. Matthias Krumpel, Teamleider Facility Management bij telecomprovider Drei heeft ervaren hoe de moderne toolbox medewerkers inspireert en aanzienlijk bijdraagt ​​aan het gemakkelijker maken van het leven op kantoor.

Lees verder