Blogg & Nyheter
På den moderna arbetsplatsen letar företag ständigt efter sätt att förbättra effektiviteten och minska kostnaderna. En trend som har dykt upp de senaste åren är skrivbordsdelning, även känt som hot desking. Detta tillvägagångssätt innebär att flera anställda delar ett enda skrivbord, snarare än att varje person har sin egen utsedda arbetsstation. Samtidigt som det har sina fördelar, såsom kostnadsbesparingar och ökat samarbete, har det också sina utmaningar, såsom bristande integritet och svårigheter att upprätthålla en ren och organiserad arbetsmiljö. I den här artikeln kommer vi att utforska för- och nackdelarna med skrivbordsdelning och titta närmare på hur det kan påverka den moderna arbetsplatsen.
Fortsätt läsa
Arbetsplatstrender utvecklas ständigt, och det är viktigt för företag att hålla koll på dem för att förbli konkurrenskraftiga. Några av de mest anmärkningsvärda trenderna att titta på 2023 inkluderar distansarbete, samarbetsverktyg, artificiell intelligens och automatisering, anställdas välbefinnande, mångfald och inkludering på arbetsplatsen samt hållbarhet. Distansarbete, till exempel, håller på att bli den nya normen eftersom många företag har upptäckt fördelarna med att låta anställda arbeta hemifrån, såsom ökad flexibilitet, minskade kostnader och förmågan att attrahera topptalanger från var som helst i världen.
Fortsätt läsa
Sabine Zinke älskar att följa med människor på väg in i något nytt. Hon ger råd till företag på deras väg in i hybridarbete och nya sätt att arbeta, särskilt efter Corona. Genom att göra det ser hon till...
Fortsätt läsa
"Gustav övertygade oss med sin kvalitet och hållbarhet". En ny arbetsplats varje dag: ASFINAG förlitar sig på skrivbordsdelning och hållbara material för att göra flexibel arbetsplatsdesign så enkel som möjligt, säger Timea Freiwald, chef för Facility Management, till Gustav. ...
Fortsätt läsa
Att jobba när och var du vill: Det som låter som en dröm för anställda medför nya utmaningar för arbetsgivare när det gäller företagskultur och kontorsdesign. Andreas Gnesda är vd för teamgnesda och en entusiastisk entreprenör. Han vet hur företag kan utforma meningsfulla arbetsmiljöer – och därmed säkerställa nöjda och framgångsrika medarbetare.