Tidsskrift
Før Corona-pandemien i 2020 tillod kun fire ud af ti virksomheder hjemmekontorarbejde. I mellemtiden arbejder hver anden fagmand helt eller delvist hjemmefra – hvilket svarer til en stigning på mere end ti procent i et årligt gennemsnit. I denne artikel vil vi besvare de vigtigste spørgsmål om hjemmekontorordninger og give nogle nyttige tips.
Fortsæt med at læse
Gustav blev udvalgt som en af vinderne blandt 8000 deltagere globalt. Prisen er en af de mest prestigefyldte designpriser i Kina og afholdes årligt af China Academy of Art.
Fortsæt med at læse
Fordelene ved Activity Based Working er veldokumenterede: personalet føler sig mere tillid til og derfor mere motiveret; mængden af plads, der kræves, reduceres, hvilket kan give mulighed for ejendomsbesparelser eller "pladsløs vækst", og kvaliteten af arbejdet forbedres, efterhånden som medarbejderne kan samarbejde eller fjerne distraktioner mere effektivt.
Det er aldrig nemt at skifte til en ny måde at arbejde på, og vigtigheden af en gennemtænkt forandringsledelsesproces kan ikke undervurderes.
I vores seneste blogindlæg deler vi bedste praksis for, hvordan en forandringsledelsesproces ser ud, og hvordan Gustav kan hjælpe som værktøj.
