Blog og nyheder
I de senere år er delte kontorer blevet mere og mere populære, da de giver en fleksibel og omkostningseffektiv løsning til startups, freelancere og små virksomheder. Men at arbejde på et fælles kontor kan have sine udfordringer, herunder at bevare...
Fortsæt med at læse
På den moderne arbejdsplads leder virksomheder konstant efter måder at forbedre effektiviteten og reducere omkostningerne. En tendens, der er dukket op i de senere år, er skrivebordsdeling, også kendt som hot desking. Denne tilgang involverer flere medarbejdere, der deler et enkelt skrivebord, i stedet for at hver person har deres egen udpegede arbejdsstation. Selvom det har sine fordele, såsom omkostningsbesparelser og øget samarbejde, har det også sine udfordringer, såsom manglende privatliv og vanskeligheder med at opretholde et rent og organiseret arbejdsmiljø. I denne artikel vil vi udforske fordele og ulemper ved skrivebordsdeling og se nærmere på, hvordan det kan påvirke den moderne arbejdsplads.
Fortsæt med at læse
Fremkomsten af fjernarbejde har skabt et nyt sæt udfordringer for ledere, som skal finde måder at effektivt styre og lede teams, der er spredt ud over forskellige lokationer. Håndtering af eksterne teams kræver en anden tilgang end ledelse af teams, der arbejder på det samme kontor, og det kræver det rigtige værktøj og udstyr for at få succes. I denne artikel vil vi diskutere nogle tips til styring af eksterne teams og de møbler og værktøjer, der er nødvendige for at gøre fjernarbejde så produktivt og behageligt som muligt.
Fortsæt med at læse
Arbejdspladstrends udvikler sig konstant, og det er vigtigt for virksomheder at holde sig på toppen for at forblive konkurrencedygtige. Nogle af de mest bemærkelsesværdige tendenser at se i 2023 inkluderer fjernarbejde, samarbejdsværktøjer, kunstig intelligens og automatisering, medarbejdernes velvære, arbejdspladsens mangfoldighed og inklusion samt bæredygtighed. Fjernarbejde er for eksempel ved at blive den nye norm, da mange virksomheder har opdaget fordelene ved at lade medarbejdere arbejde hjemmefra, såsom øget fleksibilitet, reducerede omkostninger og evnen til at tiltrække toptalenter fra hvor som helst i verden.
Fortsæt med at læse
"Gustav overbeviste os med sin kvalitet og bæredygtighed". En ny arbejdsplads hver dag: ASFINAG er afhængig af skrivebordsdeling og bæredygtige materialer for at gøre fleksibel arbejdspladsdesign så let som muligt, fortæller Timea Freiwald, Head of Facility Management, til Gustav. Fru...
Fortsæt med at læse