Diario

¿Está su negocio listo para compartir escritorio? La Lista de Verificación Interna del Gerente de Instalaciones   1. Análisis de Eficiencia del Espacio: ¿Has evaluado meticulosamente tu plano de planta para maximizar cada pie cuadrado? En el ámbito del uso...

¿Recuerdas los días en que la retención de empleados era tan simple como una palmadita en la espalda y un bono navideño? Bueno, esos días están tan pasados de moda como el internet por marcación. Ahora estamos surfeando las olas de alta velocidad de la Gran Reorganización, un fenómeno donde los empleados cambian de trabajo con el entusiasmo de un niño en una tienda de dulces.

¿Está su negocio listo para abrazar el futuro del trabajo? ¡Exploramos cómo el uso compartido de escritorios puede revolucionar su espacio de trabajo!

Considera esto: en un martes típico, quizás solo el 30% de tus empleados venga a la oficina, y tal vez solo el 25% un viernes. En tal escenario, ¿cuál es el sentido de mantener un sistema de escritorios designados de antes de la pandemia? La mayoría de estos escritorios terminan sin usarse, lo que lleva a un desperdicio significativo de espacio de oficina y recursos financieros. Si, por ejemplo, el 40-60% de tus 100 escritorios fijos preasignados están sin usarse durante la semana, eso es un claro indicador de ineficiencia y gasto innecesario.

El uso compartido de escritorios y el hot desking, por lo tanto, tiene un sentido eminente en este contexto. No es solo una táctica para ahorrar espacio; es un movimiento estratégico hacia un lugar de trabajo más dinámico, rentable y amigable para los empleados. La correcta implementación del uso compartido de escritorios puede transformar la forma en que las empresas operan, llevando a ganancias significativas en eficiencia, innovación y bienestar de los empleados.