Blogg & Nyheter

Är ditt företag redo att anamma framtidens arbete? Låt oss utforska hur skrivbordsdelning kan revolutionera din arbetsyta!

Tänk på detta: en vanlig tisdag kommer kanske bara 30 % av dina anställda in på kontoret och kanske bara 25 % på en fredag. I ett sådant scenario, vad är poängen med att upprätthålla ett pre-pandemiskt system med utsedda skrivbord? De flesta av dessa skrivbord hamnar oanvända, vilket leder till ett betydande slöseri med kontorsutrymme och ekonomiska resurser. Om till exempel 40-60 % av dina 100 förtilldelade, fasta skrivbord blir oanvända under veckan, är det en tydlig indikator på ineffektivitet och onödiga kostnader.

Desk Sharing och Hot desking är därför utomordentligt vettigt i detta sammanhang. Det är inte bara en utrymmesbesparande taktik; det är ett strategiskt steg mot en mer dynamisk, kostnadseffektiv och medarbetarvänlig arbetsplats. Rätt implementering av skrivbordsdelning kan förändra hur företag fungerar, vilket leder till betydande vinster i effektivitet, innovation och anställdas välbefinnande.