Tidsskrift
Arbejdspladstrends udvikler sig konstant, og det er vigtigt for virksomheder at holde sig på toppen for at forblive konkurrencedygtige. Nogle af de mest bemærkelsesværdige tendenser at se i 2023 inkluderer fjernarbejde, samarbejdsværktøjer, kunstig intelligens og automatisering, medarbejdernes velvære, arbejdspladsens mangfoldighed og inklusion samt bæredygtighed. Fjernarbejde er for eksempel ved at blive den nye norm, da mange virksomheder har opdaget fordelene ved at lade medarbejdere arbejde hjemmefra, såsom øget fleksibilitet, reducerede omkostninger og evnen til at tiltrække toptalenter fra hvor som helst i verden.
Fortsæt med at læse
Sabine Zinke elsker at følge folk på vej ind i noget nyt. Hun rådgiver virksomheder på vej ind i hybridarbejde og nye måder at arbejde på, især efter Corona. Dermed sørger hun for at kombinere det bedste fra to verdener:...
Fortsæt med at læse
At arbejde, når og hvor du vil: Det, der lyder som en drøm for medarbejderne, bringer nye udfordringer for arbejdsgiverne med hensyn til virksomhedskultur og kontordesign. Andreas Gnesda er administrerende direktør for teamgnesda og en entusiastisk iværksætter. Han ved, hvordan virksomheder kan designe meningsfulde arbejdsmiljøer – og dermed sikre tilfredse og succesfulde medarbejdere.
Alle ser frem til en tid uden lockdowns og strenge sikkerhedsforanstaltninger - men hvordan vil arbejdsverdenen se ud efter Corona? Arbejdseksperter og fremtidsforskere er enige: Hybridarbejde er fremtiden. Med disse succesfaktorer kan du mestre hjemmekontoret og det mobile arbejdsmix.
Før Corona-pandemien i 2020 tillod kun fire ud af ti virksomheder hjemmekontorarbejde. I mellemtiden arbejder hver anden fagmand helt eller delvist hjemmefra – hvilket svarer til en stigning på mere end ti procent i et årligt gennemsnit. I denne artikel vil vi besvare de vigtigste spørgsmål om hjemmekontorordninger og give nogle nyttige tips.
Fortsæt med at læse
