Tidsskrift
Opdag hvordan Sparkasse Bodensee indførte desk sharing og mobile arbejdsredskaber med hjælp fra Gustav. IT-konsulent Jörg Hund deler indsigter om forandringsledelse, digital transformation, og hvordan et tankesætsskift skabte en fleksibel, moderne arbejdsplads.
På den moderne arbejdsplads leder virksomheder konstant efter måder at forbedre effektiviteten og reducere omkostningerne. En tendens, der er dukket op i de senere år, er skrivebordsdeling, også kendt som hot desking. Denne tilgang involverer flere medarbejdere, der deler et enkelt skrivebord, i stedet for at hver person har deres egen udpegede arbejdsstation. Selvom det har sine fordele, såsom omkostningsbesparelser og øget samarbejde, har det også sine udfordringer, såsom manglende privatliv og vanskeligheder med at opretholde et rent og organiseret arbejdsmiljø. I denne artikel vil vi udforske fordele og ulemper ved skrivebordsdeling og se nærmere på, hvordan det kan påvirke den moderne arbejdsplads.
Fortsæt med at læse
Arbejdspladstrends udvikler sig konstant, og det er vigtigt for virksomheder at holde sig på toppen for at forblive konkurrencedygtige. Nogle af de mest bemærkelsesværdige tendenser at se i 2023 inkluderer fjernarbejde, samarbejdsværktøjer, kunstig intelligens og automatisering, medarbejdernes velvære, arbejdspladsens mangfoldighed og inklusion samt bæredygtighed. Fjernarbejde er for eksempel ved at blive den nye norm, da mange virksomheder har opdaget fordelene ved at lade medarbejdere arbejde hjemmefra, såsom øget fleksibilitet, reducerede omkostninger og evnen til at tiltrække toptalenter fra hvor som helst i verden.
Fortsæt med at læse
Sabine Zinke elsker at følge folk på vej ind i noget nyt. Hun rådgiver virksomheder på vej ind i hybridarbejde og nye måder at arbejde på, især efter Corona. Dermed sørger hun for at kombinere det bedste fra to verdener:...
Fortsæt med at læse
At arbejde, når og hvor du vil: Det, der lyder som en drøm for medarbejderne, bringer nye udfordringer for arbejdsgiverne med hensyn til virksomhedskultur og kontordesign. Andreas Gnesda er administrerende direktør for teamgnesda og en entusiastisk iværksætter. Han ved, hvordan virksomheder kan designe meningsfulde arbejdsmiljøer – og dermed sikre tilfredse og succesfulde medarbejdere.
