El contenedor debajo del escritorio está muerto.

"Si has equipado una nueva oficina en algún momento de los últimos, digamos, 60 años, es probable que hayas tenido una lista de compras bastante confiable de la que trabajar. Escritorios y sillas. Unidades de almacenamiento y organizadores de escritorio. Monitores de computadora, y quizás incluso algunos juguetes ejecutivos si los tiempos son buenos."
"Los diseños, los estilos y el diseño de los materiales pueden haber cambiado con el tiempo, pero las ideas dominantes sobre cómo debe funcionar la oficina no lo han hecho. Desde los años 50, cuando la oficina se convirtió en el lugar de trabajo de las masas, la ética del '9 a 5' heredada de la revolución industrial ha perdurado, al igual que la idea de que un trabajador de oficina permanecerá en el mismo lugar todo el día."
Pero los tiempos están cambiando. Las oficinas de todo el mundo, en casi todas las industrias, están adoptando nuevas formas de trabajar, formas que impactarán seriamente en los ‘imprescindibles’ tradicionales al equipar un nuevo lugar de trabajo.
No todo se irá. Los fabricantes de escritorios y sillas pueden dormir tranquilos, seguros de que siempre habrá una necesidad de un lugar para sentarse y enviar correos electrónicos o hacer cálculos. Pero los otros artículos de la lista – los monitores y las instalaciones de almacenamiento – podrían estar en más peligro.
¿Por qué? Porque las nuevas tendencias laborales son mucho más móviles que nunca. El trabajo híbrido, el trabajo basado en actividades y otros modelos flexibles han despegado en los últimos años, lo que significa que los empleados son mucho menos propensos a pasar todo su tiempo en su escritorio. La consecuencia es que herramientas como las unidades de almacenamiento bajo el escritorio, que están diseñadas para una estrategia de trabajo en escritorio más fija, podrían convertirse en cosa del pasado.
Desde la perspectiva de los empleadores, tiene sentido no gastar sumas significativas en muebles que no se utilizarán durante gran parte de la semana laboral. Al deshacerse de la cultura de los escritorios permanentes y de todo el desorden que esto conlleva, las empresas pueden liberar una cantidad considerable de espacio; se estima que la mayoría de las empresas pueden reducir su huella inmobiliaria en alrededor del 30% con modelos de trabajo híbrido.
Este cambio plantea un par de preguntas: ¿dónde pueden los empleados guardar sus pertenencias cuando no están en la oficina? ¿Y cómo pueden crear un sentido de pertenencia sobre un espacio, cuando no tienen un lugar fijo para trabajar?
Ambas preguntas estaban en la vanguardia de nuestras mentes cuando diseñamos Gustav. Habiendo trabajado en el campo de la estrategia laboral durante varios años, vimos la tendencia hacia una forma de trabajar más móvil y queríamos crear algo que facilitara esto de la manera más efectiva. Creamos Gustav para ser el compañero perfecto para el trabajador moderno y flexible. No solo es un contenedor práctico y portátil que facilita empacar y mover tus artículos esenciales, sino que se ajusta perfectamente a un casillero estándar, lo que hace que sea fácil almacenar artículos durante la noche. Ábrelo y se convierte en un soporte para laptop diseñado ergonómicamente, haciendo que sea igual de fácil trabajar desde una mesa de cocina o un café que desde un escritorio caliente en la oficina.
¿No tienes un escritorio fijo? No hay problema. Con Gustav, tu oficina te acompaña.
Además, para aquellos que extrañan la capacidad de personalizar un espacio de oficina, el diseño minimalista de Gustav significa que se puede personalizar fácilmente con fotos o notas, lo que permite a los trabajadores flexibles sentirse como en casa dondequiera que monten su oficina.
No hay duda de que la forma en que trabajamos está cambiando. Incluso si tu oficina tiene ahora una política de escritorio fijo, es probable que en los próximos 5 a 10 años el trabajo flexible aumente en cierta medida. Comprar herramientas basadas en la antigua forma de hacer las cosas podría resultar ser un gasto desperdiciado. Puede que sea el momento de reescribir esa lista de compras.