Blogg & Nyheter
Att jobba när och var du vill: Det som låter som en dröm för anställda medför nya utmaningar för arbetsgivare när det gäller företagskultur och kontorsdesign. Andreas Gnesda är vd för teamgnesda och en entusiastisk entreprenör. Han vet hur företag kan utforma meningsfulla arbetsmiljöer – och därmed säkerställa nöjda och framgångsrika medarbetare.
De bästa verktygen för Hot Desking och aktivitetsbaserat arbete
Ett aktivitetsbaserat arbete erbjuder lämpliga miljöer för olika yrkesaktiviteter. Vi visar de bästa verktygen för det på Gustavbloggen.
Fördelarna med aktivitetsbaserat arbete är väl dokumenterade: personalen känner sig mer betrodd och därför mer motiverad; mängden utrymme som krävs minskas vilket kan möjliggöra fastighetsbesparingar eller "utrymmeslös tillväxt", och kvaliteten på arbetet förbättras eftersom anställda kan samarbeta eller ta bort distraktioner mer effektivt.
Att byta till ett nytt sätt att arbeta är aldrig lätt, och vikten av en genomtänkt förändringshanteringsprocess kan inte underskattas.
I vårt senaste blogginlägg delar vi med oss av bästa praxis om hur en förändringshanteringsprocess ser ut och hur Gustav kan hjälpa till som verktyg.
