Diario
En los últimos años, las oficinas compartidas se han vuelto cada vez más populares, ya que ofrecen una solución flexible y rentable para startups, freelancers y pequeñas empresas. Sin embargo, trabajar en una oficina compartida puede tener sus desafíos, incluyendo...
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En el lugar de trabajo moderno, las empresas están constantemente buscando formas de mejorar la eficiencia y reducir costos. Una tendencia que ha surgido en los últimos años es el uso compartido de escritorios, también conocido como hot desking. Este enfoque implica que varios empleados compartan un solo escritorio, en lugar de que cada persona tenga su propia estación de trabajo designada. Si bien tiene sus beneficios, como el ahorro de costos y el aumento de la colaboración, también presenta desafíos, como la falta de privacidad y la dificultad para mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. En este artículo, exploraremos los pros y los contras del uso compartido de escritorios y analizaremos más de cerca cómo puede impactar en el lugar de trabajo moderno.
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Las tendencias en el lugar de trabajo están en constante evolución, y es importante que las empresas se mantengan al tanto de ellas para seguir siendo competitivas. Algunas de las tendencias más notables a observar en 2023 incluyen el trabajo remoto, herramientas de colaboración, inteligencia artificial y automatización, bienestar de los empleados, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, y sostenibilidad. El trabajo remoto, por ejemplo, se está convirtiendo en la nueva norma, ya que muchas empresas han descubierto los beneficios de permitir que los empleados trabajen desde casa, como mayor flexibilidad, reducción de costos y la capacidad de atraer talento de primer nivel desde cualquier parte del mundo.
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Sabine Zinke ama acompañar a las personas en su camino hacia algo nuevo. Asesora a las empresas en su transición hacia el trabajo híbrido y nuevas formas de trabajar, especialmente después de Corona. Al hacerlo, se asegura de combinar...
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Trabajar cuando y donde quieras: Lo que suena como un sueño para los empleados trae nuevos desafíos para los empleadores en términos de cultura corporativa y diseño de oficinas. Andreas Gnesda es el director general de teamgnesda y un emprendedor entusiasta. Sabe cómo las empresas pueden diseñar entornos de trabajo significativos - y así garantizar empleados satisfechos y exitosos.
