Diario
Trabajar en un entorno ergonómicamente correcto puede tener una serie de beneficios para la salud, incluyendo la reducción del riesgo de lesiones, la mejora de la postura y el aumento de la productividad. Un espacio de trabajo ergonómico está diseñado para reducir la tensión en el cuerpo, posicionando equipos como el monitor de computadora y el teclado a la altura y ángulo correctos. Una de las lesiones más comunes asociadas con el sedentarismo prolongado y el uso de computadoras es la lesión por esfuerzo repetitivo (LER), que puede incluir síndrome del túnel carpiano, tendinitis y dolor de espalda. Un espacio de trabajo ergonómico puede ayudar a reducir el riesgo de LER promoviendo una buena postura y reduciendo la necesidad de movimientos repetitivos. La postura adecuada también es importante para mantener una espalda saludable, y sentarse en una silla ergonómica y posicionar correctamente el monitor de computadora y el teclado puede ayudar a mejorar tu postura y reducir el riesgo de dolor de espalda y cuello. Además de los beneficios físicos, estar cómodo y libre de dolor también puede aumentar la productividad, ya que estarás más concentrado y motivado cuando te sientas cómodo.
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El aumento del trabajo remoto ha creado un nuevo conjunto de desafíos para los gerentes, quienes deben encontrar formas de gestionar y liderar eficazmente equipos que están dispersos en diferentes ubicaciones. Gestionar equipos remotos requiere un enfoque diferente al de gestionar equipos que trabajan en la misma oficina, y requiere las herramientas y equipos adecuados para tener éxito. En este artículo, discutiremos algunos consejos para gestionar equipos remotos y los muebles y herramientas que se necesitan para hacer que el trabajo remoto sea lo más productivo y cómodo posible.
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Las tendencias en el lugar de trabajo están en constante evolución, y es importante que las empresas se mantengan al tanto de ellas para seguir siendo competitivas. Algunas de las tendencias más notables a observar en 2023 incluyen el trabajo remoto, herramientas de colaboración, inteligencia artificial y automatización, bienestar de los empleados, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, y sostenibilidad. El trabajo remoto, por ejemplo, se está convirtiendo en la nueva norma, ya que muchas empresas han descubierto los beneficios de permitir que los empleados trabajen desde casa, como mayor flexibilidad, reducción de costos y la capacidad de atraer talento de primer nivel desde cualquier parte del mundo.
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Sabine Zinke ama acompañar a las personas en su camino hacia algo nuevo. Asesora a las empresas en su transición hacia el trabajo híbrido y nuevas formas de trabajar, especialmente después de Corona. Al hacerlo, se asegura de combinar...
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Si eres como la persona promedio, probablemente pases la mayor parte de tu día sentado en un escritorio en una silla de oficina. Y si eres como la mayoría de las personas, tu escritorio y silla probablemente no estén...
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